欢迎来到财会考试题库网
财会考试题库官网
登录
注册
首页
经济师考试
会计职称考试
统计师考试
审计师考试
保险考试
全部科目
>
大学试题
>
管理类
>
绩效管理
搜题找答案
判断题
绩效管理非常强调结果导向，对达成目标的过程则不是非常重视。
【参考答案】
错误
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
判断题
企业绩效考评须与组织战略要求相一致、相匹配，绩效考评系统应有利于把员工的行为统摄和导向到战略目标上来。
判断题
绩效管理必须以组织战略为向导，与战略紧密相连，为实现战略服务。
判断题
混合标准量表法的操作步骤简单，使用范围广，既适用于对一般工作人员的考评，但不适于对管理人员的考评。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题
