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单项选择题
弗隆姆的“期望理论”的核心概念是（）。
A、激励力量
B、目标价值
C、期望值
D、奖惩 -
判断题
压力式面试是由几个主试人陆续对应试者进行面试。 -
判断题
德尔菲法也称专家调查法，是一种依靠管理者主观判断的预测方法。
