相关考题
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多项选择题
优秀企业吸引人才的优势有（）。
A.良好的组织形象和企业文化
B.增强员工工作岗位的成就感
C.赋予更多、更大的责任和权限
D.提高岗位的稳定性和安全感
E.保持工作、学习与生活的平衡 -
多项选择题
岗位性质在（）方面对招聘的设计有影响。
A.工作岗位的需求
B.产品、服务市场状况
C.劳动力市场
D.岗位的挑战和职责
E.岗位的发展和晋升机会 -
多项选择题
有关人员招聘的竞争对手分析主要包括的信息有（）。
A.竞争对手正在招聘哪类人员
B.竞争对手的招聘条件是怎样的
C.竞争对手采取怎样的招聘方式
D.竞争对手提供的薪酬水平是怎样的
E.竞争对手的用人政策是怎样的
