单项选择题
人力资源提升企业竞争优势等理论模型是我们根据克雷曼的模型修改得到的。克雷曼的模型以人力资源（）作为分析的（）
A、实践、起点
B、起点、结果
C、实践、终点
D、实践、结果
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单项选择题
企业战略与人力资源战略是相互影响为依荐的关系。但在企业的实际运作中，人力资源战略和企业战略之间存在着不同形式的关系，说法正确的是（）
A、行政关系
B、单向和双向关系
C、一体化关系
D、以上都对 -
单项选择题
提出了人力资源战略形成的5P模式，即理念、政策、计划、规划和过程的作者是（）
A、戴尔
B、舒勒
C、霍尔
D、尤里奇 -
单项选择题
“组织战略是组织的人力资源战略的主要决定因素”，并列举实证研究支持这一观点的是（）
A、戴尔
B、舒勒
C、霍尔
D、尤里奇
