单项选择题
在进行岗位分析时，以下（）步骤是错误的。
A.收集相关信息，包括工作任务、职责、工作关系等
B.对岗位进行分类和分层，确定岗位的重要性和优先级
C.对每个岗位的工作量和难度进行评估
D.根据岗位分析的结果，制定员工培训和发展计划
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单项选择题
岗位设置的基本原则中，首要原则是（）
A.因事设岗原则
B.因人设岗原则
C.组织结构优化原则
D.岗位创新原则 -
单项选择题
岗位分析的主要目的是（）
A.确定岗位的工作职责和任务
B.了解员工的个性特点和个人能力
C.确定岗位的绩效标准和考核方法
D.了解员工的工作态度和工作满意度 -
单项选择题
在指导手册中，索引的作用是（）
A.方便读者查阅手册内容，提高查阅效率
B.对手册中的知识点进行总结归纳，便于复习掌握
C.对手册中的案例进行分析解读，便于借鉴应用
D.对手册中的问题进行解答解析，便于疑惑解答
