多项选择题
如果人力资源供给预测大于需求预测可以采取的行动有（）
A.组织劳务输出
B.增加录用的数量
C.提高每位员工的生产率或增加他们的工作时间
D.辞退员工
E.减少加班数量或工作时间、鼓励员工提前退休、减少新进员工的数量
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多项选择题
下列哪项是工作日志法的缺点（）
A.需要积累的周期较长，时间成本高
B.信息内容单一，不全面
C.资料口径可能与岗位分析的要求有出入，因而整理的工作量较大
D.工作日志往往有夸大的倾向，无助于不利信息的收集 -
多项选择题
下列对工作分析访谈法的缺点陈述正确的是（）
A.比较占用时间，效率不高
B.在工作分析者不熟悉描述岗位的情况下，可能被访谈对象误导
C.访谈法对操作者的要求较高，而且结果不易统计对比
D.访谈法经常会影响被访者的正常工作 -
多项选择题
下列哪些因素可以构成人力资源需求预测的解释变量（）
A.企业的业务量或产量
B.预期的人员流动率
C.提高产品或劳务的质量或进入新行业的决策对人力需求的影响
D.生产技术水平或管理方式的变化对人力需求的影响
E.企业所能拥有的财务资源对人力需求的约束
