多项选择题
劳动力流动对于雇主和整个经济带来的代价有（）。
A.雇主丧失一个有经验的雇员而带来的损失
B.雇主不得不用一个缺乏经验的雇员来填补职位空缺而带来的损失
C.离职的雇员必须在一段时间后才能充分发挥作用，这是有代价的
D.雇主向离开者支付的训练费用尤其是特殊训练费用的丧失
E.雇主必须重新培训新工人，并且在一定时期里承担新工人生产效率低而带来的损失
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多项选择题
劳动力职业流动的原因有（）。
A.劳动力市场上最需要的职业，山于其大大高于市场平均工资水平而吸引其他职业的劳动力改换职业
B.由于遇到经济结构变动引起某些职业衰落和某些职业兴起，使劳动者不得不改换职亚
C.劳动力市场上的职业存在着事实上的等级差别
D.劳动者见异思迁的本性
E.劳动者观念的变化 -
多项选择题
新劳动力的第一职业往往与原来的职业选择并不一致的原因是（）。
A.受职业劳动力需求的限制
B.由于时滞因素造成的职业准备与现实需要间的脱节
C.劳动者见异思迁
D.劳动者追求更优越的职业地位
E.劳动者追求更多的职业报酬 -
多项选择题
劳动力流动从市场运行的角度来看，具有（）作用。
A.纠正地区间就业不平衡
B.减少由技术变化而引起的人力问题
C.减轻与经济结构变化相联系的专业问题
D.便利劳动力市场相对其他市场形势的调整
E.增加铁路运力
