相关考题
-
多项选择题
岗位再设置的基本思路是（）。
A.岗位轮换式
B.工作内容实用化
C.工作内容丰富化
D.工作内容扩大化
E.岗位责任制 -
多项选择题
工作团队的类型有（）。
A.任务型团队
B.多功能团队
C.问题决解型团队
D.命令性团队
E.自我管理型团队 -
多项选择题
进行人力资源管理，一般需要熟悉并做好以下哪些具体工作（）。
A.进行员工的教育培训
B.进行员工的业绩考评
C.进行员工的职业生涯管理
D.进行员工的劳动保障管理
E.进行工作分析与评价
