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全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 培训与开发 > 培训与开发理论知识

多项选择题

善于不断学习的组织其特点包括:()。

    A.员工个人终身学习
    B.全员学习
    C.学习工作化
    D.团体学习
    E.组织学习

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  • 多项选择题
    制定企业员工培训开发规划的前提和依据是()。

    A.分析企业外部的培训环境
    B.考虑企业经营战略
    C.考虑员工发展期望
    D.考虑员工自身发展
    E.考虑员工的素质状况

  • 多项选择题
    VTO三原则是()。

    A.员工对学习负主要责任
    B.培训师对学习负主要责任
    C.在课堂上系统学习技能
    D.在工作中而不是课堂上进行有效的学习
    E.经理与员工的关系对将培训成果转换为工作绩效起着重要作用

  • 多项选择题
    矩阵模式的优点是()。

    A.有助于将培训与经营需要联系起来
    B.培训部门计划容易拟定
    C.培训师是所负责领域内的专家
    D.培训师可以通过某一特定经营职能而获得专门的知识
    E.由于培训师还要对培训部门的主管负责,所以培训师还应保持自身专业知识不断更新与完善

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