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判断题
绩效考核往往容易引起管理者与员工对立。 -
多项选择题
领导层级越高，培训越侧重于（）。
A.战略理解能力
B.规划能力
C.领导力
D.执行力 -
多项选择题
张一驰提出公共部门人力资源管理的“五职责说”是（）。
A.吸引
B.录用
C.保持
D.发展和评价
