相关考题
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多项选择题
岗位设计的核心要素是“四定”，即（）。
A.定责
B.定岗
C.定编
D.定员 -
判断题
岗位评价的要求与原则之一是反映岗位的绝对价值，而不是相对价值。 -
多项选择题
组织结构的特性（）。
A.科学性
B.复杂性
C.规范性
D.集权与分权性
