多项选择题
雇员偏好于实行计时工资的原因有()。
A.采用计件工资会使他们承担一定的风险
B.一个人在任一时期的精神状态与工作效率,难免有不同,生产成果就有一定的波动
C.实行计件工资,低生产率的后果由雇员承担
D.实行计时工资,工作效率波动动的风险主要由雇主承担
E.以上都不是
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多项选择题
下面关于竞争性工资差别的论述中正确的有()。
A.竞争使不同质的劳动者产生了工资收入差别
B.竞争使不同质劳动者之间产生流动
C.竞争促进了社会劳动力质量的提高
D.竞争使各种职业的工资水平都受到约束,避免工资水平的无节制增长
E.竞争性工资差别就是技能性工资差别 -
多项选择题
低效益企业破产倒闭对劳动者的影响主要有()。
A.使部分劳动者失业
B.从长期竟,可以把位置让给那些能以较高工资雇佣更多职工的、生产效率更高的大企业,是件好事
C.从短期看,会给失业人员家庭带来许多困难和艰辛
D.在国家经济发展处于扩张阶段时,对劳动力的冲击较小
E.在国家经济发展处于收缩阶段时,对劳动力的冲击较大 -
多项选择题
竞争性经济中工资水平的决定因素有()。
A.影响劳动力供给的因素
B.影响劳动力需求的因素
C.生产过程中所使用的其他资源的数量、价格和质量
D.生产规模、技术选择、劳动者素质
E.不确定因素
