进行人力资源规划的六个步骤依次是（）

A.收集信息—人力资源计划过程的反馈—人力资源需求预测—人力资源供给预测—所需要的项目的计划与实施
B.收集信息—人力资源需求预测—人力资源供给预测—所需要的项目的计划与实施—人力资源计划过程的反馈
C.人力资源需求预测—人力资源供给预测—收集信息—所需要的项目的计划与实—人力资源计划过程的反馈
D.收集信息—人力资源需求预测—人力资源供给预测—人力资源计划过程的反馈—所需要的项目的计划与实施