多项选择题
甲公司职工汪某非因工负伤住院治疗。已知汪某月工资5000元,当地最低月工资标准为2000元,汪某医疗期内工资待遇的下列方案中,甲公司可以依法采用的有()元/月。
A.5000
B.4000
C.2000
D.1500
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
甲公司为居民企业,2019年度境内应纳税所得额200万元。来源于A国的应纳税所得额100万元,已在A国缴纳企业所得税税额30万元。已知企业所得税税率为25%,甲企业2019年度应缴纳企业所得税税额的下列算式中,正确的是()
A.(200+100)x25%-25=50(万元)
B.(200+100)x25%-30=45(万元)
C.100x25%=25(万元)
D.200x25-30=20(万元) -
单项选择题
某小型微利企业2019年利润总额为110万元,当年已经支付残疾职工工资10万元(利润已扣除),不考虑其他纳税调整项目。已知企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,按照支付残疾职工工资的100%加计扣除;对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分,减按25%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税,该小型微利企业2019年应缴纳企业所得税()万元。
A.0.5
B.5
C.6.5
D.7.63 -
单项选择题
2019年某居民企业取得商品销售收入1800万元,提供服务取得收入200万元,接受捐赠收入100万元。该企业当年实际发生的与生产经营活动有关的业务招待费30万元,已知,业务招待费按实际发生额60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰,2019年度该企业可税前扣除的业务招待费为()万元。
A.10
B.30
C.18
D.9
