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判断题
在内部劳动力市场，组织与成员的关系可以及时随价格变化而变化。
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判断题
内部劳动力市场是根据企业的规章制度、惯例或企业与企业组织内雇员所达成的协议运行的。
判断题
次要劳动力市场的企业按照劳动的边际贡献与边际成本的比较及时增减劳动雇佣，并按照劳动的边际贡献或市场工资支付报酬。
判断题
次要劳动力市场的工资由企业内部劳动力市场决定。
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