评估人员直接向被调查对象询问需要了解和核实的问题，要求对方直接给予说明，抓住对方所提供的资料、证言、证据之间的矛盾之处，出其不意地用矛攻其盾，在对方难以自圆其说的情况下，很可能会问出被调查对象违法行为的真情。评估人员采用的评估技巧是（）。

A.工作证及身份证原件
B.工作证及身份证复印件
C.工资发放、社保交款记录及身份证复印件
D.加盖公章的合法书面授权文件及身份证复印件

A.责令限期改正，不得实施行政处罚
B.责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；处二千元以上五千元以下的罚款
C.责令改正，可以处一万元以下的罚款；情节严重的，处一万元以上五万元以下的罚款
D.责令限期改正，并处五万元以下的罚款

A.《询问通知书（约谈）》
B.《税务事项通知书》
C.《询问通知书（信函）》
D.《提供资料清单》