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单项选择题

面对低能力、高意愿的下属,上司应采取的沟通策略为()。

    A.不过多指导或干涉,授权
    B.规定其任务,明确奖惩机制
    C.关注其工作全过程,多给予指导
    D.给予充分鼓励,关注其工作结果和过程

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