相关考题
-
单项选择题
将人力资源战略划分为成本领先、质量领先和差异化三种战略的是（）
A.波特
B.希尔和琼斯
C.明茨伯格
D.舒勒和沃克 -
单项选择题
以下关于转型经济背景下组织人力资源战略与实践说法，错误的为（）
A.组织需要进行人力资源知识技能和素质的更新提升
B.组织需要灵活进行人力资源战略的决策和部署
C.当组织整体运营状况良好时，可以采用转型式人力资源战略
D.对处于发展阶段的组织，关键人才主要通过内部培养开发 -
单项选择题
（）是对工作的体验，是对新知识、新技术、新技能、新思想、新行为和新资格的获得与发展。
A.自我申报
B.自我学习
C.管理开发
D.组织开发
