相关考题
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单项选择题
公司在提拔公关经理时，通常会倾向于选拔文科出身的员工，而认为理科出身的员工笨嘴拙舌、不善辞令。评估者的这种主观失误属于（）。
A、偏见误差
B、晕轮效应误差
C、近因误差
D、暗示效应误差 -
单项选择题
某公司小何平时不修边幅，上班经常迟到，年底考核时评估者认为他工作极不负责。其实小何在工作中创造力很强，工作实际成效并不差。评估者的这种误差属于（）
A、偏见误差
B、晕轮效应误差
C、近因误差
D、暗示效应误差 -
单项选择题
以下（）不属于3600绩效评估中下属评估的弊端。
A、下属往往不敢实事求是的表达
B、上司并不重视下属的表达
C、使上司在工作中受到监控
D、下属对上司的工作不可能有全面的理解，易产生片面看法
