问答题
案例分析题2000年12月6日,某站4调作业,调车机出库,7道东出车辆段,车辆2道+27,15道转头,38-9,……。22:25执行至38-9作业时,制动员在前端第2位,学习制动员在前端第1位。除1号制动员(师傅)外全部使用灯显调车。经和信号楼车调联控“4调38道信号开放好”后,学习制动员确认D27信号开放后,开始推送,2号制动员用灯显电台汇报38道停留车在东列检房处(38道停留车50辆距警冲标约10m远),由于学习制动员对设备不清,盲目推送,控制速度不当,停留车距离掌握不准,与停留车相撞。造成车列前端12位一位轴脱轨,机后第2位一位端梁破损,前端16位前后台车脱线,车体小破,第17位后台车脱线,车体小破,第18位一位缓冲器破损,调车机车的机油管破裂,轧坏枕木7根。构成了调车冲突一般事故。
简单分析事故的主要原因。
【参考答案】
1.低职代高职是造成事故的直接原因。
2.制动员(师傅)让学习制动员在前端领车作业,师徒在作业中分离。
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