单项选择题
在组织变革的卡斯特模式中，反馈这一步骤的作用在于（）
A、对组织作一回顾、反省、批评
B、承认变革的必要性
C、产生可供选择的多种方法
D、根据组织变革的效果，评定效果与计划有什么问题
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单项选择题
将组织变革分为八个环节：变革的力量；认识变革的需要；诊断问题；确定可供选择的组织发展的方法和策略；认识限制条件；选择方法与策略；实施计划和评价计划的是组织变革中的（）
A、卡斯特模式
B、勒温模式
C、坦尔模式
D、唐纳利模式 -
单项选择题
将组织变革划分为回顾、感知问题、辨明问题、解决问题的办法和反馈五个步骤的是组织变革中的（）
A、卡斯特模式
B、勒温模式
C、坦尔模式
D、唐纳利模式 -
单项选择题
直接对抵制者实施威胁和压力是指在克服组织变革中采取（）策略，它的例子包括调离的威胁、失去晋升机会、消极的绩效评价或者是一封不利的推荐信等待。
A、教育和沟通
B、参与、促进和支持
C、协商、操纵、收买
D、强制
