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薪酬管理八步法
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判断题
薪酬总额管理中经营班子的薪酬不需要单列。
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填空题
定员核算制的薪酬总额公式中,()是指年度单项奖励、企业年金、福利津贴等薪酬项目,或者核增、核减因素。
填空题
经营核算制第5步(),是考虑特殊情况对薪酬总额进行核增、核减。
填空题
核算公式明确后,两步确定薪酬总额:第一步确定(),第二步确定应发薪酬总额。
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