相关考题
-
多项选择题
领导用人方法主要包括（）。
A.试用法
B.晋升淘汰法
C.委任法
D.聘任法
E.选举法 -
多项选择题
人力资源的主要特性有（）。
A.增殖性
B.开发性
C.时效性
D.消耗性
E.能动性 -
多项选择题
战略环境分析要进行（）。
A.外部环境分析
B.组织资源分析
C.组织结构分析
D.组织文化形式
E.社会环境分析
