某企业正在对自己的整个企业人力资源需求和供给进行分析和预测，根据历史数据分析得知，公司人员总数（Y）与公司营业额（X）呈线性相关关系，回归系数a和b 分别为40和12。去年公司实现营业额5亿元，今年公司预期实现营业额10亿元。同时高层管理人员.中层管理人员.基层管理人员和业务人员的比例为1：3：6：10。

该企业人员补充计划的目标包括（）。

A.优化部门编制
B.明确补充人员数量
C.优化人员结构
D.改善工作作风