单项选择题
解决“弱智现象”之道是（）。
A.企业发展到一定程度后，就应该把股权和经营权分离
B.根据企业发展战略规划的需要建立现代企业的用人机制
C.家族式企业用人只能遵循一个标准，不可以有两个标准
D.以上说法都正确
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单项选择题
“内外有别”往往会造成企业在用人问题上存在双重标准，这样会导致一系列严重的后果（）。
A.使企业内部人际关系复杂化
B.外部的优秀人才被排斥，从而纷纷辞职
C.企业在沟通和协调上的成本会相应提高
D.以上说法都正确 -
判断题
家族式企业的排他性文化往往把优秀人才、外部资金、高新技术、高价值的市场信息等全部拒之门外。 -
判断题
传统的家族式企业是由家族长来控制大权，关键的岗位基本都是由家族成员来担当的，外来人员只能处于非重要的岗位。
