相关考题
-
问答题
简述管理技能开发的必要性。 -
多项选择题
根据“五角色理论”，人力资源开发专业人员应该扮演下列哪些角色（）
A.“顾问”角色
B.“创新者”角色
C.“管理者”角色
D.“培训者”角色
E.“设计者”角色 -
单项选择题
下列哪一选项不属于传统教学法的缺点（）
A.遗忘率高
B.和实际联系不紧密
C.不适合培训
D.解决问题的能力不强
