单项选择题
关于福利制度的划分，学界有许多不同的观点。根据英国社会学家蒂特马斯“福利的社会分割思想”，依据福利的来源不同，福利制度应包括以下范畴（）
①政府提供的社会福利
②由雇主提供的职业福利
③通过税收体系提供的财政福利
④由慈善机构提供的救济福利
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
关于员工福利计划、员工福利项目和员工福利制度，下列陈述正确的有（） ①员工福利计划具有目标性、动态性和科学性 ②员工福利项目具有独立性，可以单独实施 ③没有员工福利计划就无法形成员工福利项目 ④员工福利计划是员工福利制度建立和落实的具体手段和工具
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④ -
单项选择题
员工福利制度和社会福利制度既有联系又有区别。关于两者的关系，下列陈述错误的是（）
A.社会福利中包含法定员工福利项目
B.员工福利制度承担了部分社会福利的功能
C.社会福利制度面向所有社会成员，具有开放性；员工福利制度则相对封闭
D.员工福利制度实施的主体是企业，社会福利制度实施的主体是其他团体或国家 -
判断题
员工福利支付对象只限于员工，不涉及员工家属。
