相关考题
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多项选择题
培训管理者在发展阶段扮演的角色是（）。
A.教练
B.仆人
C.设计师
D.组织战略的促进者
E.培训的实施者 -
多项选择题
制订企业培训开发规划的注意事项包括（）。
A.高度重视培训规划的制度
B.培训开发规划应落实到部门
C.清晰界定培训开发的目标和内容
D.重视培训方法的选择
E.重视培训教师、学员的选择 -
多项选择题
企业员工培训开发规划的制订包括（）。
A.全面掌握各类员工的知识、技能等方面素质的状况
B.确立企业员工培训开发的总目标和总任务
C.初步拟订企业员工的培训开发规划草案
D.将企业培训开发规划的目标和要求落到实处
E.人力资源管理部门应当对各个部门的培训开发年度计划进行审核
