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全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 劳动关系管理 > 重大突发事件管理

判断题

管理者提高应对突发事件的能力迫切需要解决的问题主要是四个方面,一是在思想上要高度重视,增强紧迫感;二是更换个人魅力高,领导能力强的领导班子;三是吸取已有的经验教训,提高自身素质和管理水平;四是提高自身的学识和处理突发事件的能力,预防今后同类事情的再度发生。

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