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单项选择题
提前确定准备按照的比例，应该采用（）进行绩效评价。
A.交替排序法
B.行为锚定法
C.强制分布法
D.配对比较法 -
单项选择题
在绩效评价承担支持辅助责任的是（）
A.直线经理
B.高层管理者
C.人力资源管理部门
D.员工 -
单项选择题
下列不属于系统性评价方法的是（）
A.关键绩效指标法
B.平衡计分卡
C.关键事件法
D.标杆超越法
