相关考题
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多项选择题
创建团队成员的绩效文件，务必奖励表现优秀的成员，可以（）
A.发一笔福利
B.发礼品券
C.高管写一封嘉奖信
D.与人力资源合作，设置适当的感激方式 -
多项选择题
自我盘点的主要内容是（）
A.审视自己的行为
B.审视行为的驱动因素
C.对自己做精神分析
D.审视自己的优劣势 -
多项选择题
关注项目领导风格的变换细节，有助于提高（）的一致性。
A.领导风格
B.干系人行为特征
C.项目场景
D.项目过程
