问答题
简答题
简述工作分析在薪酬管理中的运用。
【参考答案】
工作分析与薪酬管理的对接应用：
薪酬管理与企业的职位设计、工作分析、绩效管理、员工招聘以及员工培训与开发等职能都......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
相关考题
-
问答题
简述家庭的经济职能。 -
单项选择题
由于定期等额款项收付时点不同，年金分为多种形式其中每期期末收付款的年金是（）
A.普通年金
B.即付年金
C.递延年金
D.永续年金 -
判断题
其他条件不变的情况下，现金折扣的期限越长，放弃现金折扣的机会成本越大。
