多项选择题
多元化观点认为，在雇佣组织中，（）。
A.存在着相对离散的权力和权威
B.存在着管理权和所有权的分离
C.雇佣组织是一个整体
D.应当承认这些矛盾
E.承认矛盾在社会中始终存在
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多项选择题
一体化观点认为，造成矛盾的原因主要是（）。
A.组织成员的个性差异
B.管理者计划和决策信息传递不畅
C.雇员对雇主的决康和行为不理解
D.雇主对雇员过分剥削
E.雇员对雇主的彻底抵制 -
多项选择题
阶级对立的观点认为，工会的出现与发展是劳动者对资本主义社会发展的反映，雇员加入工会（）。
A.提高了其与雇主抗衡的能力
B.避免了个人之间的竞争
C.形成了一个具有共同利益的社会团体
D.加剧了阶级对立、加深了阶级矛盾
E.将会导致社会动荡 -
多项选择题
劳动关系的研究者们对雇佣组织的实质有不同的观点，即（），源于这些不同的观点，形成了对劳动关系不同的研究方式。
A.一体化观点
B.多元化观点
C.一元化观点
D.阶级对立观点
E.阶级调和观点
