相关考题
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单项选择题
人力资源规划的基点是()。
A.保障企业组织和企业员工都得到长期的利益
B.谋求企业人力资源与企业发展目标的动态平衡
C.谋求企业人力资源与企业发展战略的动态平衡
D.寻求人力资源需求与供给的动态平衡 -
多项选择题
平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上，还兼顾了（）。
A.顾客角度
B.成本角度
C.利润角度
D.学习与成长角度
E.内部流程角度 -
多项选择题
下列人力资源信息中，属于外部环境信息的有（）。
A.宏观经济形势
B.企业经营计划
C.技术发展趋势
D.员工离职率和流动性
E.产品市场竞争状况
