判断题
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论通过。
【参考答案】
正确
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判断题
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一年内订立书面劳动合同。 -
多项选择题
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出：（）。
A.批评
B.检举
C.控告 -
多项选择题
以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者可以取得经济补偿？（）
A.由于劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，导致劳动合同终止的
B.由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，导致劳动合同终止的
C.用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的
