多项选择题
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位需向劳动者支付经济补偿的有（）。
A.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同的
B.因用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者提出解除劳动合同的
C.因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者提出解除劳动合同的
D.因用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者提出解除劳动合同的
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多项选择题
有关试用期的下列表述中，符合劳动合同法律制度规定的有（）。
A.劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
B.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月
C.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
D.对同一劳动者，试用期结束后，不管是在劳动合同期限内，还是劳动合同续订，用人单位不得再约定试用期 -
单项选择题
根据税收征收管理法律制度的规定，关于发票等涉税资料的保存期限，下列说法正确的是（）。
A.已开具的发票存根联和发票登记簿应当保存5年
B.已开具的发票存根联和发票登记簿应当保存10年
C.除另有规定外，账簿、记账凭证、报表、完税凭证、发票、出口凭证以及其他涉税资料应当保存3年
D.除另有规定外，账簿、记账凭证、报表、完税凭证、发票、出口凭证以及其他涉税资料应当保存5年 -
单项选择题
根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，无需办理税务登记的是（）。
A.企业在外地设立的分支机构
B.企业在外地设立的从事生产、经营的场所
C.从事生产、经营的事业单位
D.国家机关
