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全部科目 > 法律知识/法治建设知识竞赛 > 人力资源与社会保障法律法规知识

问答题

简答题

简述劳动合同无效或者部分无效的条件。

    【参考答案】

    (一)以欺诈、胁迫的手段或者趁人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
    (二)用人单位免除......

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