相关考题
-
单项选择题
在诸多绩效考评方法中，首先由员工自己总结，然后员工评议，最后领导归纳考评结果的方法称为（）。
A.关联矩阵法
B.综合考评法
C.评级量表法
D.因素评分法 -
单项选择题
对员工任现职务职责的履行程度，以及担任更高一级职务的潜力，进行有组织的并且是尽可能客观地考核和评价的过程称为（）。
A.绩效考查
B.绩效考评
C.绩效分析
D.其他 -
单项选择题
在员工绩效考评的方法中，由考评者将每一个被考评者与其他被考评者一一对比，“好于”记“+”，“不如”记“—”，最后比较出每个被考评者的优劣，排出次序。这种方法是（）。
A.民意测验法
B.考试评分法
C.排序法
D.两两排序法
