相关考题
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多项选择题
员工开发的功能包括（）
A.满足员工职业发展需要
B.增强企业竞争力
C.有利于有效控制成本
D.是员工的一项权利 -
多项选择题
企业人员短缺时应该考虑（）
A.采用新技术
B.扩大有效业务量
C.员工轮训
D.结构性调整 -
单项选择题
组织往往都会通过（）来避免员工产生外部不公平感。
A.薪酬市场调查
B.工作分析
C.薪酬设计
D.职位评价
