相关考题
-
单项选择题
劳动合同可以约定试用期,但是最长的不的超过()
A.6个月
B.1年
C.3年 -
单项选择题
获得劳动报酬是劳动者的基本权利,为充分保障劳动者通过劳动获得劳动报酬的合法权益,《工资支付暂行规定》(1994年原劳动部发布)专门做出了具体规定。下面叙述错误的是()
A.劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
B.用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的150%支付劳动者工资
C.用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应支付工资
D.用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资 -
单项选择题
工会代表职工与企业就劳动报酬、工作条件等问题经协商谈判订立的局面协议,称作()
A.集体合同
B.协商方法
C.工作说明
D.劳务关系
