欢迎来到财会考试题库网
财会考试题库官网
登录
注册
首页
经济师考试
会计职称考试
统计师考试
审计师考试
保险考试
全部科目
>
大学试题
>
社会学
>
人事选拔与测评
搜题找答案
填空题
（）是人力资源管理工作的核心。
【参考答案】
个人与岗位的匹配
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
填空题
工作分析的结果是（）、（）、（）和（）。
填空题
访谈法既适用于短时期的生理性工作特征的调查与分析，又适用于长时间的（）的调查与分析。
填空题
做到人岗匹配的前提是（）。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题
