相关考题
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单项选择题
欧洲各国一直以（）为其工资制定的主要特征。
A.同工同酬
B.工会谈判
C.全国和行业范围的谈判
D.自主经营 -
单项选择题
日本国际企业往往采取（）考评机制。
A.集体绩效
B.个体绩效
C.英雄及榜样
D.工作目标 -
单项选择题
美国公司对员工培训工作十分重视，尤其重视（）方面的培训。
A.企业文化
B.态度
C.专业知识
D.技能
