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全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 劳动关系管理 > 集体协商的内容与特征

单项选择题

集体协商的不确定性和特殊复杂性,决定了劳动关系双方在谈判中的基本()。

    A.政策
    B.战略
    C.策略
    D.态度

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  • 单项选择题
    以下叙述不正确的是()。

    A.工资率的变动与劳动生产率的提高息息相关
    B.劳动关系双方共同决定劳动条件是经济运行规律得以发挥作用的形式
    C.劳动立法规定的促进产业民主的规范也不地地审对经济运行规律认识的结果
    D.工资和生产劳动力的过盛造成劳动率或生产力的变化

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