单项选择题
劳动关系的研究方法：投入一产出方法、人力资源管理方法和劳动过程控制方法依次源于（）。
A.多元化观点、一体化观点、阶级对立观
B.一体化观点、多元化观点、阶级对立观
C.多元化观点、阶级对立观、一体化观点
D.阶级对立观、一体化观点、多元化观点
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单项选择题
（）观点认为，雇主与雇员的矛盾是合理的、不可避免的。矛盾源于双方在企业中的不同的目标。
A.一元化
B.一体化
C.阶级对立
D.多元化 -
单项选择题
一体化观点认为，工会是一种来自雇佣组织（）的社会势力。
A.内部
B.外部
C.内部和外部
D.内外部结合点 -
单项选择题
在（）观点中，体现了雇佣组织内存在的矛盾是一种摩擦，而不是实质性的利益冲突。
A.一体化
B.多元化
C.阶级对立
D.一元化
