单项选择题
针对企业青年职工流失的问题，社会工作者小童对青年职工开展了走访。小童了解到，部分青年职工对企业的归属感不强，一遇到不顺心的事情就会提出辞职，对此，依据职工职业生涯规划要求，小童最适宜的做法是（）。
A.提高青年职工的待遇
B.加强厂规厂纪的宣传
C.做好青年职工的职业辅导
D.及时疏导青年职工的情绪
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单项选择题
某煤矿企业社会工作部，积极履行社会责任，正当行业典范。社会工作部开展的下列工作中，体现企业社会责任的是（）。
A.对患砂肺病的职工及家属提供救助
B.协助该企业职工进行职业生涯规划
C.举办青年技能大赛，评选技术能手
D.加强企业文化建设，提高职工凝聚力 -
单项选择题
某医院急诊科收治了一位因车祸引起的多器官严重损伤患者，情况十分危急。闻讯赶来的家属无法面对这一突如其来的状况，在抢救室外等候时已处在情绪崩溃的边缘。医务社会工作者小苏接到急诊科的电话转介，此时他首先应对家属开展（）。
A.资源链接
B.信息咨询
C.经济评估
D.危机评估 -
单项选择题
在糖尿病患者互助小组中，医务社会工作者为了鼓励组员积极治疗和提升康复信心，安排病友黄先生向组员介绍自己的患病经历和与医务人员的沟通经验，这一环节属于小组工作沟通技巧训练中的（）。
A.表达自身需要
B.分享成功案例
C.学习自我管理
D.练习沟通技能
