单项选择题
以下选项中，属于员工福利制度特征的是（）
①以劳动关系的建立为前提
②是工资报酬的重要补充
③支付形式的单一性
④支付对象仅为员工
⑤支付方式的延期性
A.②③④
B.①②⑤
C.①②③④⑤
D.②③④⑤
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单项选择题
第二次世界大战后，团体保险在美国企业员工福利中得到广泛应用，成为法定福利外最普遍的员工福利项目。在美国各种团体保险业务中，发展最快的产品是（）
A.团体人寿保险
B.团体医疗健康保险
C.团体意外保险
D.团体年金保险 -
单项选择题
在员工福利中，最基础的单元是（）
A.员工福利制度的理论依据
B.员工福利计划
C.员工福利的设计理念
D.员工福利项目 -
单项选择题
根据目标设置理论，设置目标应遵循的原则包括（）等。 ①目标应当具体明确 ②目标应当有一定难度 ③目标应当能被集体接受 ④在实现目标的过程中，对任何失败的原因都要抱现实的态度
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
