单项选择题
下列关于绩效管理的内涵，理解不正确的是（）
A.绩效管理是双向的管理活动
B.绩效管理主要是对员工行为和结果的管理
C.绩效管理是周期性、持续性的活动
D.绩效管理是一次性的活动
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多项选择题
进行绩效评价的时机选择为（）
A.新员工入职满1年左右
B.每月月末
C.财政年度结束时
D.每年年末 -
多项选择题
下列属于客户评价的缺点的是（）
A.参评人数的限制
B.参与度对评价信息的信度影响较大
C.与绩效目标的实现与改进直接相关
D.直接接触与体验工作行为与结果 -
多项选择题
管理者在进行绩效辅导时应注意以下（）问题。
A.对员工信任
B.让辅导成为日常行为
C.给员工独立工作的机会
D.注重提高员工的能力
