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单项选择题
工资一般不包括（）。
A.计时工资、计件工资
B.奖金、津贴和补贴
C.延长工作时间的工资报酬
D.工伤赔偿 -
判断题
劳动者患病或者非因工负伤，用人单位可以解除劳动合同。 -
判断题
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。
