单项选择题
安排劳动者在星期六、日工作又不能安排补休的,用人单位应当支付不低于劳动者本人标准工资一定比例的工资报酬,具体比例是()
A.150%
B.200%
C.250%
D.300%
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单项选择题
根据我国《劳动法》的规定,国家对女职工实行特殊劳动保护,不合法的是()
A.某砖厂女职工董某怀孕期间,厂里安排她简单打扫清洁卫生,不再做搬运工
B.某企业为完成全年生产任务,便要求每个职工每天加班1个小时,怀孕达6个月的女职工刘某也不例外
C.某公司通知其女职工周某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她“三班倒”的工作制
D.某矿山女职工肖某被安排到井下工作 -
单项选择题
劳动合同解除后,用人单位无需给付劳动者经济补偿金的情况是()
A.用人单位提出并与劳动者协议解除劳动合同
B.经济性裁员
C.因劳动者存在过错而解除劳动合同
D.非过错性辞退 -
单项选择题
下列选项中属于劳动合同法定条款的是()
A.试用期条款
B.劳动报酬条款
C.竞业限制条款
D.补充社会保险条款
