单项选择题
下列哪种情況，用人单位必须向员工支付经济补偿金？（）
A.员工甲因对工资待遇不满意，经与单位领导协商后无果，故向单位提出解除劳动合同的
B.员工乙与单位的劳动合同期满，单位希望维持原劳动合同约定的条件与员工乙续订劳动合同，但员工乙予以拒绝的
C.员工丙因犯罪被依法追究刑事责任的，单位提出解除劳动合同的
D.员工丁不能胜任工作，经单位调岗仍不能胜任，单位提出解除劳动合同的
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单项选择题
下列哪种情况，用人单位无需向劳动者支付经济补偿（）
A.因用人单位未按劳动合同约定提供劳动条件，劳动者提出解除合同的
B.劳动合同到期后，用人单位不愿意与劳动者签订新的合同的
C.用人单位提出以原劳动合同相同的条件续签合同，劳动者不愿意签订的
D.因用人单位破产导致劳动合同终止的 -
单项选择题
某用人单位因生产经营状况发生严重困难，欲裁减人员，下列人员中，可以裁减的有（）
A.正在哺乳半周岁婴儿的女职工
B.在单位连续工作满15年且距法定退休年龄不足10年的老职工
C.发生工伤事故后被鉴定为四级伤残
D.尚处于医疗期内的患病职工 -
单项选择题
某公司和甲乙丙丁四人立即解除劳动关系，解除理由合法的是（）
A.甲生病不能工作
B.乙经年终考核不合格
C.丙和单位同事谈恋爱
D.丁提供虛假的学历证明
